Успешным оптом по введению новых эффективных методов преобразования государственной структуры управления поделился руководитель Департамента экономической политики и развития города Владимир Ефимов на секции форума «Россия – страна возможностей». Как сообщает Информационный Центр Правительства Москвы, удалось эффективно использовать внутренние ресурсы для достижения эффективности модели управления: в некоторых структурах Правительства Москвы получилось на треть сократить госаппарат. По словам Владимира Ефимова, этого удалось достичь, поскольку город изначально оформил стратегические задачи развития и подобрал квалифицированный персонал. Благодаря тщательно спланированному реформированию, оптимизация прошла безболезненно. Увеличения нагрузки на специалистов не произошло, поскольку были купированы бюрократически лишние процедуры, процесс во многом автоматизирован, а постановка задач стала более четкой и конкретной. В результате высвобожденные средства пошли на увеличение заработной платы сотрудников и мотивации в виде премий и прочих бонусов.