16 сентября 2022 года в ЛАНИТ завершилась стажировка, проведенная для подопечных фонда “Хранители детства”. Ребята смогли применить на практике полученные навыки, а также освоить новые, которые в будущем пригодятся им в профессиональной деятельности.

Три года подряд ЛАНИТ обеспечивает возможность девушкам и юношам 17-20 лет из детских домов и интернатов принять участие в  стажировке. В этом году в течение месяца ребята проходили стажировку в департаменте цифровой трансформации машиностроения (ДЦТМ) и в отделах внутренних коммуникаций и персонала компании НОРБИТ. За это время ребята открыли для себя много нового и отточили приобретенные навыки.

В ДЦТМ стажеры попробовали свои силы в 3D-моделировании и печати моделей на 3D-принтере, при этом у каждого участника было свое индивидуальное задание. Изготовленные детали будут собраны в единый прототип, необходимый для работы департамента. Кроме того, ребята работали в компьютерных классах научно-образовательного центра ЛАНИТ в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана.

Один из стажеров в отделе внутренних коммуникаций НОРБИТ разрабатывал фото- и видеоконтент, который размещается во внутренних соцсетях и демонстрируется на экранах, находящихся в офисе. Также юноша помогал в процессе съемки интервью управляющего директора компании: записывал несколько дублей, расставлял свет, компоновал кадр, а также проводил монтаж и добавлял простую графику и анимацию.

Наталья Черкасова, руководитель социальных проектов ЛАНИТ, отметила, что длительное сотрудничество с фондом “Хранители детства” положительно отразилось не только на стажерах, но и на наставниках. Молодым людям удалось приобрести важные практические навыки для их будущей работы. “В этом году пришли очень мотивированные подростки, осознанно выбравшие ЛАНИТ для прохождения стажировки. Они уже знакомы с нашей компанией, потому что были гостями на профориентационных играх “Билет в ЛАНИТ”, — рассказала Наталья Черкасова. Стажировка, уверена она, дала возможность ребятам приобрести актуальные знания и навыки, а также принесла объективную пользу подразделениям. “Наши же наставники научились смотреть на свою работу под другим углом и получали невероятное удовольствие от того, что могут передать любовь к своему делу ребятам”, — добавила Наталья Черкасова.

Анна Кочинева, директор фонда “Хранители детства”, поблагодарила ЛАНИТ за многолетнюю работу с подопечными фонда и обратила внимание на то, что стажировку в  компании могут проходить, в том числе подростки с особенностями здоровья. Благодаря этому, в 2022 году участие в программе приняли трое слабослышащих ребят, один из которых после окончания вуза планирует стать полноценным сотрудником компании. “Надеемся, что о совместной программе фонда узнает весь коллектив компании, и следующим летом не менее 25 подопечных смогут пройти стажировки в подразделениях ЛАНИТ”, — подвела итог Анна Кочинева.