
Шинный комплекс KAMA TYRES активно реализует молодежную политику, направленную на развитие и всестороннюю поддержку молодых специалистов. Одним из важнейших аспектов этой политики является создание условий для плавной адаптации начинающих сотрудников, развитие их профессиональных навыков, а также формирование корпоративной культуры через различные образовательные программы и мероприятия.
Одним из ярких событий, ставших неотъемлемой частью развития молодежи компании, стало участие начинающих сотрудников в VI Форуме молодых работников «Шаг в будущее», который прошел в этом году. Форум стал отличной платформой для того, чтобы молодые специалисты компании могли не только наладить контакты и познакомиться с коллегами, но и получить полезные знания о корпоративной культуре, а также участвовать в тренингах, которые помогают развивать ключевые профессиональные навыки.
Для молодых сотрудников это мероприятие стало возможностью «мягко войти» в рабочий ритм компании, набираться опыта и зарядиться энергией для дальнейших успехов в карьере. Участники форума узнали много нового о процессе работы в KAMA TYRES, о ценностях и принципах, которые компания активно поддерживает. Важной составляющей мероприятия были тренинги, на которых сотрудники научились выстраивать эффективные коммуникации в коллективе и улучшать навыки работы в команде.
- 11:33 Компания ELITE Solar вводит в эксплуатацию завод по производству солнечных батарей мощностью 5 ГВт в Египте, расширяя глобальные производственные мощности
- 18:59 По данным SunWiz, компания Sigenergy заняла первое место среди брендов по хранению энергии на нескольких мировых рынках
- 18:17 Компания Reju объявила о выборе площадки для первого в США промышленного центра регенерации в Рочестере, штат Нью-Йорк
- 11:49 Shanghai Electric демонстрирует «Энергию интеграции» на конференции WFES 2026, представив энергетические решения для полного набора сценариев на Ближнем Востоке


