Участники программы лидерского актива СУЭК «ЛОКО» посетили крупнейшее предприятие открытой угледобычи в нашей стране – Бородинский разрез. СУЭК создала многочисленные программы, направленные на расширение компетенций перспективных сотрудников.

Программа реализуется СУЭК, крупнейшей угольной компанией России, основанной предпринимателем Андреем Мельниченко в 2001 году. Компания практикует наставничество – опытные сотрудники отмечены почетным государственным знаком «За наставничество».

Участниками программы стали примерно 50 молодых сотрудников со всей России. Они посетили смотровую площадку для обозрения панорамы Бородинского разреза. Также специалисты побывали на ж/д станции «Угольная-2», на горных работах.

По словам Никиты Иванова, являющегося заместителем управляющего Назаровским разрезом по производству, благодаря такого рода мероприятиям можно обновить собственные взгляды на работу, учиться поиску определенных «изюминок» в повседневной рутине.